Benefits für Ihr Unternehmen durch die Social-Plattform lets
Glücklichere und motivierte Mitarbeiter
Studien zeigen, dass soziales Engagement der Mitarbeiter zu weniger Fehltagen, geringerer Fluktuation und erhöhter Produktivität führt. Ein Unternehmen mit 100 Mitarbeitern kann so jährlich bis zu 1,2 Mio. Euro einsparen.
Attraktiverer Arbeitgeber
In einer Welt, in der gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen immer wichtiger wird, ziehen Firmen, die sich sozial engagieren, nicht nur die besten Talente an, sondern profitieren von motivierterem Personal, das stolz auf seinen Arbeitgeber ist.
Sinnstiftende Unternehmenskultur
Gerade die nachkommenden Generationen suchen immer mehr nach Arbeitgebern, die gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und ihnen die Möglichkeit bieten, ihre Arbeit mit Sinnvollem zu füllen. Lets bietet genau diese Lösung.
Corporate Volunteering
Die lets Datenbank verbindet Ihr Unternehmen nahtlos mit Non-Profits und Initiativen, die Ihre Unternehmensziele und -kultur widerspiegeln. Von Umweltschutz bis Seniorenhilfe. Individuell oder als Team. Vor Ort oder remote.
So macht lets Ihr Corporate Volunteering erfolgreich:
- Erstellen Sie eigene Projekte oder Teamevents, integrieren Sie bestehende Partnerschaften und lassen Sie Ihre Mitarbeiter aktiv teilhaben.
- Organisieren Sie individuelle Social Days. Finden Sie eine von über 1.900 Non-Profit Organisationen. Kontaktieren Sie diese einfach über lets und verbessern Sie die Welt mit Ihrem individuellen Corporate Volunteering.
- Verwalten Sie alle ehrenamtlichen Initiativen, Kommunikation und Mitarbeiter an einem Ort. Damit können Sie sich darauf konzentrieren, was wirklich zählt: Gutes Tun.
Eigene Projekte auf lets erstellen. Ganz nach Ihren Wünschen.
Sie oder Ihre Mitarbeiter arbeiten schon mit Partnerorganisationen zusammen bzw. haben entsprechende Kontakte? Mit dem Projekterstellungs-Feature können Sie in einer nutzerfreundlichen Maske ganz schnell und einfach eigene Projekte auf die Plattform hochladen und direkt mit Ihren Mitarbeitern teilen. So wird soziales Engagement noch persönlicher.
Corporate Giving
Unternehmensspenden werden mit lets so leicht wie nie. Durch minimalen Aufwand können Mitarbeiter im Namen des Unternehmens spenden und individuell entscheiden, wo die Unternehmensspenden hingehen sollen. Hierdurch ergibt sich ein echter Mehrwert für alle Beteiligten.
In nur drei Schritten als Unternehmen spenden:
- Sie stellen als Unternehmen das Budget bereit und entscheiden, wieviel in den virtuellen Mitarbeiter-Wallets landet.
- Ihre Mitarbeitenden bekommen das individuelle Budget in ihrer Lets Wallet zur Verfügung gestellt und können damit an Projekte spenden, die ihnen am Herzen liegen. Ein Projekt für Tiere? Für die Umwelt? Oder doch lieber für Kinder? Durch Corporate Giving mit lets kein Problem.
- Im Namen Ihres Unternehmens spendet lets an die Lieblingsprojekte Ihrer Mitarbeiter. Dabei bekommen Sie eine gesamtheitliche Spendenquittung inklusive aller Projekte und Organisationen, an die gespendet wurde.
Mitarbeiter spenden im Namen des Unternehmens an Herzensprojekte.
Ihre Spende kann Großes bewirken. Ihre Mitarbeitenden spenden im Namen Ihres Unternehmens an hunderte Herzensprojekte und Sie behalten jederzeit den Überblick, wofür Ihr Unternehmensbudget eingesetzt wurde, und bekommen am Ende ganz unkompliziert eine Spendenquittung.
Eine Auswahl der features von lets
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Automatisches Impact-Tracking & Reporting
Stunden, Projekte, engagierte Mitarbeiter und mehr: Mit dem exportierbaren Real-time Dashboard alles im Blick. Alle Volunteering Aktivitäten werden auf der Plattform im Impact Dashboard direkt ausgewertet und können für das Nachhaltigkeits-Reporting exportiert werden. Unternehmen behalten so den Überblick und können ihr Engagement stolz der Öffentlichkeit präsentieren.
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Moderne User-Experience durch Mitarbeiterprofile
Mitarbeiter sehen in ihren eigenen Profilen jederzeit ihren ganz eigenen, individuellen Impact. So behalten sie jederzeit den Überblick, bei welchen Projekten sie sich angemeldet haben und welche Organisationen in der Vergangenheit von ihnen unterstützt wurden. Engagement persönlich und individuell.
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Individuelle Nutzerrollen
Durch verschiedene Nutzerrollen können Unternehmen selbst entscheiden, welcher Mitarbeiter welche Rechte bekommt. Impact Heroes agieren als Admins auf der Plattform und können Projekte hochladen und bearbeiten. Außerdem haben sie Einblick in das Firmen-Dashboard, in dem alle kumulierten Daten der Volunteering-Aktivitäten zu sehen sind.
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Individuelles Branding & White Label
Je nachdem für welches Paket sich Unternehmen entscheiden, können CI und Design individuell angepasst werden und Logo sowie Farben und weitere “Persönlichkeitsmerkmale” des Unternehmens auf der lets Plattform integriert werden.
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Unternehmenseigener Community-Feed
Im unternehmenseigenen Community-Feed sehen Mitarbeiter direkt, bei welchen Projekten sich die Kollegen angemeldet haben, welche neuen Organisationen es gibt und was sonst noch so im Unternehmen in Bezug auf die Volunteering-Aktivitäten passiert. So entsteht eine Gemeinschaft, die Gutes tun gemeinsam hat.
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Integration von weiteren Tools
Lets möchte nichts komplizierter machen, als es schon ist. Daher bieten wir verschiedene Integrationen zu den schon im Unternehmen genutzten Tools an. Ein eigener Impact-Channel auf Teams oder Slack? Eine Verknüpfung zum Personalmanagementsystem? Mit lets kein Problem.
Gutes Tun UND dabei Kosten sparen?
Durch soziales Engagement lassen sich gleichzeitig Gutes tun und Kosten in Ihrem Unternehmen einsparen. Somit wird soziale Nachhaltigkeit zum perfekten Business Case. Mit dem Online-Rechner von lets lässt sich schnell und unkompliziert Ihre individuelle Ersparnis in Abhängigkeit Ihrer Unternehmensgröße berechnen. Eine höhere Motivation und Leistung, eine geringere Mitarbeiter-Fluktuation und weniger Fehltage sind hierbei entscheidende Werte.
Neugierig geworden? Was sind die nächsten Schritte?
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