Corporate Benefits

Individuelle Benefits mit echtem Mehrwert für Ihre Mitarbeiter

Ihre Mitarbeiter lassen sich nicht allein durch Geld motivieren. Im Gegenteil: Ausgewählte Mitarbeiter-Benefits wie ein gesundes Mittagessen, universell einsetzbare Gutscheine oder ein vergünstigtes Fitnessstudio-Abonnement machen jeden Job gleich viel attraktiver. Voraussetzung ist, dass der angebotene Benefit den individuellen Bedürfnissen entspricht. Auch als Arbeitgeber profitieren Sie von den Benefits, da Sie Steuern sparen können und glückliche Mitarbeiter einfach mehr leisten!

Vorteile von Corporate Benefits

Für den Arbeitgeber

  • Gewinnen von qualifizierten Fach- und Führungskräften
  • Motivieren und Binden von Mitarbeitern
  • Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
  • Ersparnisse bei Steuern und Sozialabgaben
  • Employer Branding

Für den Arbeitnehmer

  • Finanzieller Mehrwert durch attraktive Zusatzleistungen
  • Bessere medizinische Versor­gung
  • Gutes Betriebsklima
  • Arbeiten in einem motivierten Team
  • Ersparnisse bei Steuern und Sozialabgaben
  • Freie Wahl von Angeboten dank ShoppingCard / Gutscheinen

Ideen für attraktive Benefits

Die Palette möglicher Mitarbeiter-Benefits ist groß, doch eines haben sie alle gemeinsam: Je besser die Benefits zu den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter passen, desto glücklicher machen sie!

Beispiele für Corporate Benefits:

  • Essensgutscheine
  • Tankgutscheine
  • Job-Bike
  • Smartphone
  • Telefon- & Internetzuschuss
  • Zuschuss zur Kita
  • Zuschuss zum Fitnessstudio
  • ShoppingCard
  • GutscheinCard für verschiedene Firmen

Von Steuervorteilen profitieren

Die Steuerbelastungen in Deutschland sind sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber enorm. Deshalb ist es wichtig, die vorhandenen Steuervorteile zu nutzen und aktiv Steuern zu sparen. Mit unseren intelligenten Benefit-Programmen können Sie pro Jahr und Mitarbeiter über 11.700 € steuergemindert vergeben – eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Sie dürfen sich über sinkende Lohnnebenkosten und zufriedenere Angestellte freuen – besser geht es kaum!

Lassen Sie sich von uns ein smartes Mitarbeiter-Benefit-Konzept erstellen. Sie werden überrascht sein, wie einfach sich verschiedene Steuervorteile kombiniert nutzen lassen.

Beispiel für ein Mitarbeiter-Benefit-Konzept

Steuerfrei
bis 708 € p. a.

Steuerfreie Sachleistungen
(Ersetzt Tank- & Warengutscheine, 44 € monatlich*)

528 €

Geschenke zu persönlichen Anlässen
(Z. B. zu Hochzeit, Geburtstag oder Namenstag)

180 €

Pauschal versteuert
bis 11.016 € p. a.

Zuschuss zur Internetnutzung
(Erstanschaffung, Austausch, Aktualisierung Hard- & Software)

600 €

Erholungsbeihilfe
(Alternative oder Ergänzung zum Urlaubsgeld)

416 €

Erholungsbeihilfe
(Bonuszahlungen, Provisionen und Sonderzahlungen)

bis 10.000 €

Was können wir für Sie tun?

Vereinbaren Sie Ihren Termin für ein unverbindliches Erstgespräch mit Pension Benefits. Sie lernen die attraktiven Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung, betrieblichen Krankenversicherung und der Corporate Benefits kennen und erfahren, was wir für Sie tun können.